大和施設の取り組み
令和4年10月よりスタートした新制度!
|取り組み1. 産後パパ育休 取得実績のご紹介
|取り組み2. 資格取得費用の全額負担
個人のキャリアアップ支援の為、仕事に資格取得に関わる費用、また受講料は全額会社負担としています。
|取り組み3. 長野県 社員の子育て応援宣言に登録
弊社は従業員が仕事と家庭の両立ができるような、「働きやすい職場環境づくり」に取り組むことを宣言しています。
|取り組み4. 長野県 SDGs推進企業に登録
長野県では、経済団体、金融機関、大学等支援機関と連携し「環境」、「社会」、「経済」の3側面を踏まえ、企業等が経営戦略としてSDGs(持続可能な開発目標)を活用することを支援する長野県SDGs推進登録制度を設けています。
弊社は
・お客様の立場にたった最高の技術を発揮する
・地域に根づいた清新な会社を建設する
・常に自己の向上につとめ意欲的に前進する
を肝に命じ、日々努力を重ねております。現状に満足するのではなく、常により良い未来を築いていくため、SDGsの達成に貢献していきます。
|取り組み5. 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業に認定
仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や雇用の安定を進め、多様な働き方制度を導入・実践している企業として「職場いきいきアドバンスカンパニー」のワークライフバランスコース・ネクストジェネレーションコースに認証されました。
弊社はこれからも社員がが活き活きと働くことができる職場環境づくりに先進的に取り組み、実践する企業として邁進してまいります。
わたしたちの仕事に興味を持ってくれた方、ぜひ一緒に働きませんか?